Personalın sadiqliyinin qiymətləndirilməsi– əməkdaşların şirkətə sadiqlik və iştirak dərəcəsini müəyyən etməyə imkan verən alət.
Personalın iştirakı–əməkdaşların öz işinin nəticələri və şirkətin strateji məqsədlərinə nail olmaqda maraq səviyyəsi.
Kadr itkisinin qarşısını almaq üçün kollektivdə “əhval-ruhiyyə” müntəzəm olaraq yoxlanmalıdır.
Məhsul 10 və daha çox əməkdaşı olan bütün şirkətlər üçün faydalıdır.
Əməkdaşların iştirak dərəcəsi hər yarım ildən bir qiymətləndirilməlidir.
Əməkdaşlarınız şirkətin uğurunun əsasıdır Personalın sadiqliyi və iştirakının şirkətin hesabına qiymətləndirilməsi nəticəni təhrif edir. Əməkdaşlar anonim şəkildə müstəqil ekspertlər tərəfindən qiymətləndirildiyini biləndə, öz dərin fikirlərini (insaytlar) həvəslə paylaşır.
Sizinlə əlaqə saxlayacağıq və
bütün suallarınızı cavablandıracağıq
Sizinlə əlaqə saxlayacağıq və
bütün suallarınızı cavablandıracağıq