Die Testbewerbung ist eine Möglichkeit den Einstellungs- und Anpassungsprozess für Ihre Mitarbeiter zu kontrollieren und zu verbessern.
Wenn Ihnen qualifizierte Bewerber fehlen, und die, die Ihnen passen, nicht bei Ihnen bleiben, schauen Sie sich mit den Augen der Bewerber an.
Arbeitsmechanismus: ein Agent durchläuft alle Phasen der Einstellung unter dem Deckmantel eines tatsächlichen Bewerbers.
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Warum Sie den 4Service-Testbewerber auswählen sollten:
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