Оценка лояльности персонала — инструмент, который позволяет определить степень лояльности и вовлеченности сотрудников.
Вовлеченность персонала показывает уровень заинтересованности работников в успешном решении профессиональных задач и достижении целей компании.
Известно, что от степени вовлечённости персонала в бизнес-процессы компании во многом зависит прибыль предприятия. Для повышения производительности труда и сокращения текучести кадров необходимо регулярно проводить проверки «настроения» в коллективе.
Продукт полезен всем компаниям со штатом от 10-ти и больше сотрудников.
Этапы реализации:
Оценивать степень вовлечённости персонала необходимо два раза в год. Сравнение с предыдущими исследованиями позволяет понять – теряют сотрудники интерес к работе или активнее вовлекаются в процессы.
Какие решает задачи бизнеса:
Почему с 4SERVICE™:
Вовлечённые в жизнь компании сотрудники — основа успеха любого бизнеса. Проведение оценки лояльности и вовлеченности персонала своими силами искажает результат. Анонимная оценка независимыми экспертами позволяет сотрудникам охотно делиться глубинными мыслями (инсайтами).