//

Тайный соискатель Тайный соискатель

Тайный соискатель – современный инструмент мониторинга и повышения эффективности осуществления процесса найма и адаптации сотрудников.

Ваша компания испытывает недостаток квалифицированных специалистов? Соискатели, которые приходят к вам на собеседование, не остаются у вас работать? Использование этого инструмента позволит вам посмотреть на себя их глазами.

Механизм

Агент проходит все этапы рекрутинга под видом реального соискателя.

Что оценивает Тайный соискатель:

  • присутствие вашей компании на интернет-ресурсах по поиску работы и активность на этих площадках;
  • качество интервью и «продажи» вакансий;
  • качество рекрутинговых предложений.

Кроме того, Тайный соискатель проводит конкурентный сравнительный анализ.

Какие сферы взаимодействия компании и соискателя освещает Тайный сотрудник:

  • насколько сложным является процесс трудоустройства и стажировки;
  • как проходит процесс адаптации и обучения;
  • какой общий климат в коллективе;
  • насколько эффективно осуществляется взаимодействие с руководством и наставником;
  • присутствует ли злоупотребление служебным положением, есть ли нарушения.

Что получает компания-заказчик:

  • реальную оценку деятельности и компании в целом, и определённых участков (регион, город, конкретная точка продаж), и отдельных категорий сотрудников;
  • регулярный мониторинг работы HR-менеджеров и управляющих на местах;
  • подробный статистический онлайн-отчет с прикрепленными к нему фотоматериалами и аудиозаписями собеседования (формируется на базе программного продукта Shopmetrics);
  • выводы по итогам проведенной работы, а также конкретные рекомендации по корректировке процессов.

Преимущества использования инструмента «Тайный соискатель» от 4SERVICE™: 

  • Индивидуальная консультация и экспертная поддержка HR- специалиста.
  • Наработанная база профессионально подготовленных агентов.
  • Организация дополнительных фокус групп с агентами или проведение персональных интервью по результатам проверки.

37%

респондентов раздражает рассылка Viber/WhatsUP

исследование

-4.3

по отрасли страховых компаний

NPS

30%

жителей Европы удовлетворены скоростью обслуживания

CAWI

29%

респондентов превзошла ожидание нестандартная консультация в магазинах одежды

опрос

92.4%

разговоров потребителей относительно клиентского опыта про людей.

web social media

+30%

возрастает качество сервиса в предпраздничные дни

mystery shopping

63%

клиентов ожидают, что компании будут предлагать поддержку через социальные сети

CAWI

Блог

Блог (KZ) Есть ли место в обществе людям с психическими...
Что казахстанцы знают о шизофрении, и как эти знания могут спасать жизни? Симптомы, которые...
  • 13 Jan 2023
  • 344
Блог (KZ) Kлиенториентированный подход к развитию дилерских...
С каждым днем ​​потребители предъявляют все более высокие требования к обслуживанию...
  • 09 Jan 2023
  • 61
Блог (KZ) Қазақстанда әйелдер контрацепцияның қандай әдістерін...
Читать на русском Әйелдер жаратылысы мен қоғамдағы ерекшеліктеріне қарай өздерінен гөрі...
  • 10 Nov 2022
  • 62
[cf7-form cf7key="exit-form"]